12月31日上午，水投集团召开2019年度工作会议，集团班子成员、各部室负责人，各企业党政主要负责人参加会议。会议由戴桂忠副总经理主持。

    会上，秦超董事长对党的十九届四中全会精神进行了宣讲；黄强副书记通报了市国资办相关文件精神；各单位、部室分别汇报了2019年12月份工作情况及2020年1月份工作计划。

    听取汇报后，秦超董事长充分肯定了各单位、部室2019年工作取得的成绩。并强调，岁末年关各单位、部室要立足岗位职责，一是抓好年终考核评比及明年考核目标的制定工作。二是抓好年终表彰大会各项准备工作。三是抓好年底访贫问苦工作。四是抓好年底信访维稳工作。资金筹措到位，排好兑付计划；排查矛盾隐患，主动关心对接；落实好安全值班制度，保障供水污水工作安全稳定运行。五是要抓好人才培养工作。启动集团“三年育才计划”，试行内部轮岗制度，大力培养后备人才。六是抓好企业文化建设。坚定不移地抓好制度化建设和工作作风建设，实现集团公司运行质态良好可持续发展。